Le parcours d'équipe
6 jours / 3 modules
Le parcours d'équipe développe les compétences interpersonnelles de chaque membres du groupe, pour améliorer leurs performances collectives.
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Module 1 → 1 jour
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La confiance
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Module 2 → 2 jours
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La communication
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Les émotions
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Module 3 → 3 jours
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Les 6 talents de l'équipe
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Qualité
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Créativité
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Esprit
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Autonomie
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(Gestion de la) Connaissance
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Flux de collaboration (Workflow)
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Format : théorie, workshop
et équi-coaching
Durée : 6 x 6 heures
Nombre : de 5 à 20 participants
Lieu : Bruxelles et environs
niveau d'intégration* : 4/5
personnalisation** : 4/5
disponibilité*** : 2/5
langues**** : FR - NL - EN
#communication #congruence #esprit_équipe #émotions
Public : équipe projet, équipe production et leur manager opérationnel.
* le niveau d'intégration correspond à la profondeur et à la permanence du message donné lors de la session.
Un niveau de 4/5 correspond à un effet d'approfondissement. Des prises de consciences sont réalisées. et des modifications de comportement sont effectuées. Ces effets sont durables sur plusieurs mois.
** la personnalisation correspond au degré de modification de la session en lien avec la culture et la philosophie de l'entreprise. Une personnalisation de 4/5 indique que cette session va pouvoir fortement s'adapter aux personnalités et à la culture des participants, tout en gardant son architecture d'origine.
*** la disponibilité correspond à la facilité de mise en place et aux disponibilités horaires.
**** la session peut être réalisée en 3 langues. Chaque langue aura sa session distincte.