Le parcours d'équipe

Le parcours d'équipe développe les compétences interpersonnelles de chaque membres du groupe, pour améliorer leurs performances collectives.

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• Module 1 → 1 jour

  • La confiance
     

• Module 2 → 2 jours

  • La communication

  • Les émotions
     

• Module 3 → 3 jours

  • Les 6 talents de l'équipe

    • Qualité

    • Créativité

    • Esprit

    • Autonomie

    • (Gestion de la) Connaissance

    • Flux de collaboration (Workflow)

Pour plus d'informations, ainsi que le détail de cette journée,
le plus simple est de nous contacter via le formulaire ou par téléphone.

* le niveau d'intégration correspond à la profondeur et à la permanence du message donné lors de la session.

Un niveau de 4/5 correspond à un effet d'approfondissement. Des prises de consciences sont réalisées. et des modifications de comportement sont effectuées. Ces effets sont durables sur plusieurs mois.

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** la personnalisation correspond au degré de modification de la session en lien avec la culture et la philosophie de l'entreprise. Une personnalisation de 4/5 indique que cette session va pouvoir fortement s'adapter aux personnalités et à la culture des participants, tout en gardant son architecture d'origine.

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*** la disponibilité correspond à la facilité de mise en place et aux disponibilités horaires.

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**** la session peut être réalisée en 3 langues. Chaque langue aura sa session distincte.