La

Motivation Systémique

Apprenez à

stimuler le système !

La motivation systémique est un phénomène naturel, organique, résultat des nombreuses interactions stimulantes au sein d'un groupe, d'une communauté ou d'une entreprise.


En tant que manager,

vous avez la possibilité de développer cette motivation.

Apprenez à activer les «drivers» (les leviers) de
la motivation systémique.

 

Les 3 Niveaux de Mobilisation

Au sein d'une entreprise, chaque collaborateur a ses propres motivations pour réaliser son travail.

Celles-ci dépendent autant de «drivers» internes à l'entreprise que de «drivers» privés. Il est impossible pour un manager de connaître ou de maitriser tous les «drivers» de chaque membre de son équipe.

Nous avons défini 3 catégories d'implication des employés dans le travail.

 

Les 3 niveaux de mobilisation​

03

engagement

02

motivation

01

satisfaction

Cette distinction est la première clé. Elle permet au manager de gérer les attentes globales de ses équipes et d'anticiper sur les stratégies à mettre en place pour améliorer les performances.

L'engagement est l'indicateur numéro un du succès des entreprises, plus important même que le flux de trésorerie… Aucune entreprise grande ou petite ne peut réussir à long terme sans employés motivés

Jack Welch, ex-PDG de General Electric

 
LOGOs.2019_Plan de travail 1.png

Modèle Motivationnel Systémique

Nous avons développé ce modèle pour vous aider à comprendre les dynamiques qui existent au sein d'une entreprise.

La motivation est un phénomène systémique. Tous les acteurs et tous les éléments du contexte participent à la motivation de chacun.

Grâce au modèle  M@, vous comprendrez les principes d'interaction qui existent entre les collaborateurs, entre les équipes, et entre les départements. Vous pourrez ainsi détecter les manques et les surcharges parmi les «drivers» actifs.

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Ce que nous vous proposons

MotivAtWork vous propose une série

d' informations,

de formations

et d' ateliers,

inter et intra entreprise, en présentiel et online, gratuits et payants,

pour vous permettre de comprendre et d'appliquer les principes de la motivation systémique au sein de votre entreprise.

En tant que manager, vous avez besoin d'entretenir la performance de vos équipes, tout en respectant le besoin de plaisir dans le travail, et en assurant la pérennité de l'entreprise.

 

Nous vous accompagnons dans la maitrise des outils de stimulation systémique pour développer la motivation de vos équipes et assurer l'efficacité opérationnelle de votre département.

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